Главный специалист (по персоналу) отдела по корпоративным вопросам филиал "KTZ Express"- "KTZE Северный" в г.Костанай

Вакансия для внутренних кандидатов АО НК ҚТЖ

Уважаемый соискатель!

В АО НК ҚТЖ реализуется справедливый и прозрачный процесс найма / перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают / намекают как-то посодействовать с наймом / переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на Горячую линию по указанным в Контактной информации телефонам и WhatsApp.

Либо на электронную почту [email protected] или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

8 800 080 4747, 8 771 191 8816

Обязанности :

• Ведение кадрового делопроизводства
• Заключает договоры проведения обучения, проводит мониторинг результативности обучения работников.
• Формирует кадровый резерв работников, осуществляет подготовку протоколов при ротации работников Филиала.
• Проводит конкурсные процедуры при приеме работников, формирует мероприятия по введению в должность и адаптации вновь принятых сотрудников Филиала и отслеживает сроки и результаты прохождения испытательных сроков.
• Формирует пакет материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Организует и осуществляет подготовку проведения аттестации работников Филиала (график аттестации, представления, аттестационные листы и т.д.).
• Подготовка отчетности по персоналу
• Постановка на учет неработающих пенсионеров
• Требования
• Образование : высшее (или послевузовское)
• Специальность : Экономика, финансы, юриспруденция, менеджмент, государственное и местное управление, психология, управление человеческими ресурсами, социология, автоматизация и управление, либо в смежных областях
• Стаж работы : по специальности, по соответствующему профилю деятельности не менее 2 лет
• Ключевые навыки :
• навыки работы по подбору персонала;
• управление результативностью (оценка деятельности, оценка компетенций), аттестация персонала, по поиску и подбору персонала, обучение и развитие персонала, программы адаптации, мотивации и вовлеченности персонала;
• навыки подготовки профильных аналитических материалов и пояснительных записок к ним, включая разработку внутренних нормативных документов, письменной и устной коммуникации, эффективных переговоров и связи;
• опыт работы по формированию, внедрению и повышению системы мотивации персонала;навыки оценки деятельности персонала;
• опыт работы по формированию отчетности и проведению анализа;
• навыки работы в программных продуктах MS Office;
• навыки оперативного принятия решений и умение брать ответственность.
• навыки делового общения и переписки, грамотная устная и письменная речь.;
• коммуникационные навыки.

Место работы :

филиал "KTZ Express"- "KTZE Северный" в г.Костанай