Менеджер по персоналу отдела кадров (ТЧЭ 30 Шу)
Вакансия для внутренних кандидатов АО НК ҚТЖ
Уважаемый соискатель! Временная должность
В АО НК ҚТЖ реализуется справедливый и прозрачный процесс найма / перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают / намекают как-то посодействовать с наймом / переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на Горячую линию по указанным в Контактной информации телефонам и WhatsApp.
Либо на электронную почту [email protected] или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
8 800 080 4747, 8 771 191 8816
Обязанности :
- Составление установленных ежемесячных форм отчетностей по собственному хозяйству (далее ТЧЭ-28)
- Отчет о численности персонала (форма ФТ-01)
- Отчет о приеме и увольнении персонала (форма ФТ-02)
- Отчет о выбытии персонала (форма ФТ-03)
- Отчет о состоянии трудовой дисциплины ФТ-04
- Составление установленных ежеквартальных форм отчетностей по ТЧЭ-30
- Отчета о приеме, увольнении и состоянии трудовой дисциплины работников формы 1-К (УТО-8Ц)),
- Отчетов работников по стажу работы в железнодорожной отрасли (форм ФТ-01, ФТ-02, ФТ-03, ФТ-04, ФТ-05, ФТ-06, ФТ-08, ФТ-09, ФТ-10, ФТ-11, ФТ-17)
- Информации по заполненным анкетам для увольняющегося работника
- Информации о текучести кадров
- Составление годового отчета по персоналу по ТЧЭ-30 Шу
- Определение потребности и составлении сводной заявки на обучении персонала
Требования :
- Образование : Высшее
- Специальность : Экономика; Менеджмент; Психология; Юриспруденция; Филология; Социология; Педагогические специальности; Железнодорожные специальности;
Организация и нормирование труда
Стаж работы : по специальности либо в службах по управлению персоналом не менее 3 лет
Место работы :
- Шуское эксплуатационное локомотивное депо филиала ТОО КТЖ Грузовые перевозки - Жамбылское отделение ГП
- График работы 5 / 2