Менеджер 3 уровня Функционального направления по труду и заработной плате АО "Вагонсервис"
Уважаемый соискатель!
Вакансия временная!
В АО НК КТЖ реализуется справедливый и прозрачный процесс найма / перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают / намекают как-то посодействовать с наймом / переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на Горячую линию 8 800 080 47 47 / 8 7172 799 599 / 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16 .
Либо на электронную почту [email protected] или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Для внутренних кандидатов АО "НК "КТЖ"
Обязанности :
разработка внутренних локальных актов ЦЛВСКадр, а также своевременное внесение изменений в существующие внутренние локальные акты Общества
оформление приказов на командирование работников в пределы и за пределы Республики Казахстан, их согласование, подписание, регистрация в установленном порядке
- учет военнообязанных работников центрального аппарата Общества, координация работы военно-учетных бюро филиалов Общества и контроль за их работой
- осуществление планомерной работы по своевременному проведению процедур формирования и пересмотра кадрового резерва в соответствии с внутренними локальными актами
- организация процесса адаптации новых работников в соответствии с внутренними локальными актами
- ведение работы по жилищным вопросам Общества
- выдача справок с места работы с указанием стажа
- осуществление работы по ведению архивного дела на предприятии
организация хранения и обеспечение сохранности документов, поступивших в архив
- Образование : Высшее.
- Специальность : Экономика, Менеджмент, Психология, Филология, Социальная работа, Юриспруденция, Организация и нормированию труда, Педагогические специальности, Железнодорожные специальности, Делопроизводство и архивоведение
- Стаж работы : не менее 3 лет
Место работы :
- АО "Вагонсервис" (участок Астана Акмолинского филиала по ремонту пассажирских вагонов)
Менеджер 3 уровня Функционального направления по труду и заработной плате АО "Вагонсервис"
В АО. НК. КТЖ. реализуется справедливый и прозрачный процесс найма перевода работников на вакантные должности Для внутренних кандидатов АО "НК "КТЖ". Обязанности. разработка внутренних локальных актов ЦЛВСКадр, работы военно учетных бюро филиалов Общества и контроль за их работой осуществление планомерной работы по Железнодорожные специальности, Делопроизводство и архивоведение Стаж работы. не менее 3 лет Место работы. АО Вагонсервис" (участок Астана Акмолинского филиала по ремонту пассажирских вагонов)
Главный специалист отдел по рассмотрению претензий по провозным платежам филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»
исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией Выполнение планов работы функционального направления расчетов за грузовые перевозки Идентификация рисков и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы процессам деятельности Общества (ИСМ) Своевременное и правильное рассмотрение претензий заявителей по
Эксперт-оценщик, кассир
карьерного роста Оплачиваемую стажировку и дальнейшее кураторство от наставников Ежегодное повышение заработной платы и отпуск сроком 24 календарных дня Отсутствие верхней планки по заработной плате, а такжепрограмма
Главный агроном
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом, конкурентоспособное вознаграждение.Обязанности Реализация проекта по растениеводству с нуля. контроль реализации плана по агропроизводству основных Разработка регламентов и стандартов работы по полевым работам, внесению удобрений и СЗР, уходу за посевами