Менеджер функционального направления по карьерному развитию Группы развития персонала филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Многофункциональный центр обслуживания» (временная)

Кокшетау, г.Кокшетау
АО «НК «Қазақстан темір жолы»
Эта вакансия недоступна в Вашей стране.

Уважаемый соискатель!

В АО НК КТЖ реализуется справедливый и прозрачный процесс найма / перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают / намекают как-то посодействовать с наймом / переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на Горячую линию по указанным телефонам 8 717 279 95 99, 8 800 080 77 99

Для внутренних кандидатов АО НК Қазақстан темір жолы .

Квалификационные требования :

  • высшее образование в области управления персоналом, экономики, менеджмента, финансов, юриспруденции, психологии, филологии, педагогических и железнодорожных специальностей;
  • опыт работы в области HR : не менее 3 лет.

Практический опыт участия в :

  • в разработке HR стратегии / HR политик;
  • в процессе создания системы управления талантами;
  • в внедрении ERP систем в HR;
  • в выстраивание интеграции HR функций, процессов, их реализация и ответственность за достижения результатов.

Функциональные обязанности :

  • поддерживает взаимодействие и сотрудничество на общее благо, обращается за помощью к опытным коллегам в ходе подготовки письменных документов.
  • От случая к случаю поддерживает тесные личные контакты на работе;
  • проявляет интерес к выполнению задачи, нежели к достижению определенного результата. Иногда не понимает важность результатов своей работы.
  • Для достижения цели использует внедренные и проверенные квалифицированным персоналом подходы;
  • обрабатывает запросы и жалобы клиентов. Поддерживает четкую коммуникацию с клиентом в части взаимных ожиданий. Проводит мониторинг удовлетворенности клиентов.

Рассылает клиентам полезную информацию. Обеспечивает доброжелательное, бодрое оказание услуг и немедленно исправляет проблемы клиентов.

Старается выполнять свою работу с учетом интересов большинства клиентов, но проявляет сдержанность в деловых контактах.

Место работы :

  • Филиал акционерного общества Национальная компания Қазақстан темір жолы - Многофункциональный центр обслуживания , г. Нур-Султан.
Related jobs