Менеджер функционального направления по оценке деятельности персонала Группы развития персонала филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Многофункциональный центр обслуживания» (временная)
Для внутренних кандидатов АО НК Қазақстан темір жолы .
Уважаемый соискатель!
В АО НК КТЖ реализуется справедливый и прозрачный процесс найма / перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают / намекают как-то посодействовать с наймом / переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на Горячую линию по указанным телефонам 8 717 279 95 99, 8 800 080 77 99
Квалификационные требования :
- высшее образование по специальности : HR-менеджмент, Психология, Социология, Педагогические специальности (естественные и общественные науки), Юриспруденция;
- опыт работы в области HR (не менее 3 лет) по специальности в областях, соответствующих должности.
Функциональные обязанности :
- организовывает аттестацию работников центрального аппарата и филиалов, руководителей ДО в соответствии с локальными актами Компании;
- проводит тестирование работников филиалов и ДО в рамках аттестации персонала;
- проводит оценку корпоративных и профессиональных компетенций работников центрального аппарата Компании, филиалов и ДО;
- организовывает работу по актуализации базы тестовых вопросов для проведения тестирования работников в рамках аттестации персонала Компании.
Место работы : Филиал акционерного общества Национальная компания Қазақстан темір жолы - Многофункциональный центр обслуживания , г. Нур-Султан.