- Найти вакансии
- шымкент, kz
Работа в Шымкент, kz
Медицинский представитель г.Шымкент
Teva PharmaceuticalsShimkent, KazakhstanИнженер 1 категории отдела экономики НЖС-9
АО «НК «Қазақстан темір жолы»Шымкент, г.ШымкентГлавный технолог хлебобулочных и кондитерских изделий
Antal InternationalShymkent, Kazakhstanведущий менеджер ОС
ТОО "Каратау"бульвар Кунаева 83 / 1 , г.ШымкентИнженера-геолога геотехнологической службы рудника «Акдала»
г.Шымкентг.ШымкентOutgoing communications operator
RISKShymkent, Shymkent, Kazakhstan- Продвигаемые
репетитор - Игра на фортепиано
BUKIШымкент, KZМенеджер по поиску клиентов
JobLab.kzШымкент, KZMedical Science Liaison / Научно-медицинский консультант
TakedaShymkent, KazakhstanВетеринарный врач
Агропромышленный комплекс КазахстанаКазахстан, Южно-казахстанская область, г. ШымкентКонсультант г.Шымкент
KMFШымкентMedical Representative
International companyShymkentЮрисконсульт
Филиал Управление магистральных газопроводов "Шымкент"Трасса Темирлан 20 / 2, г.ШымкентМенеджер по работе с ключевыми клиентами
СТОФАРМШымкентSales Manager
WoltShymkent, KazakhstanИнженер-сметчик, г. Шымкент
БазисШымкентКонсультант Call-центра
BeelineШымкентМедицинский представитель г.Шымкент
Teva PharmaceuticalsShimkent, Kazakhstan60 странах работает международный коллектив сотрудников разных национальностей, с самым разным образованием и жизненным опытом. Teva Pharmaceuticals — ведущий мировой производитель дженериков, который гордится тем, что производит целый ряд лекарственных средств, включенных ВОЗ в перечень основных медикаментов. Как минимум 200 млн человек по всему миру ежедневно принимают один из произведенных нами препаратов. И хотя это огромное достижение, мы всегда стараемся принести миру еще больше пользы и ищем тех, кто хотел бы менять мир к лучшему вместе с нами.
- mix аптеки+врачи)
- 1 года (приоритет ОТС и аптечное направление)
- 1 близкого родственника)
28 календарных дней отпуска
5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
Teva стремится к равным возможностям. Глобальная политика Teva предусматривает равные возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, инвалидности, беременности, состояния здоровья, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, происхождения, национального или этнического происхождения или любого другого юридически признанного статуса, имеющего право на защиту в соответствии с действующим законодательством.