Удаленные Работа в Kazakhstan

Должностные обязанности:

олжностные обязанности:

1. 1. Квалификация
2. Образование:среднее и специальная подготовка по установленной программе
3. Специальность:
4. Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу работы
5. Кочегар котельной должен знать:
   - устройство и принцип работы водогрейных и паровых котлов различных систем;
   -эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов;
   -устройство аппаратов автоматического регулирования;
   - правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов;
   - схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной;
   - правила настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов;
   - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- наличие медицинского освидетельствования с заключением о годности выполнения работ кочегара.

- наличие подтверждающего документа на выполнение данных видов работ.

1. Дополнительные требования: Трудовой кодекс Республики Казахстан, коллективный договор между АО «НК «ҚТЖ» и его трудовым колективом

Квалификационные требования:

• Образование: среднее, специальная подготовка
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

1. Общие положения
2. 
   __Машинист (кочегар котельной)___ назначается на должность приказом начальника Кумистауской дистанции пути филиала Акционерного общества «Национальная компания Қазақстан Темір Жолы» - «Семейское отделение магистральной сети».

____ Машинист (кочегар котельной )____ освобождается от должности приказом начальника Кумистауской дистанции пути филиала Акционерного общества «Национальная компания Қазақстан Темір Жолы» - «Семейское отделение магистральной сети», по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.

1. На период временного отсутствия машиниста (кочегара котельной) (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещает другого, несет полную ответственность за их надлежащее исполнение
2. Работник на период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается другим должностным лицом, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение
3. Работник подчиняется мастеру по ремонту машин и механизмов, главному механику, руководителю работ
4. Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.
5. Сведения о материальной ответственности работника (в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан)

1. Обязанности

1. В основные трудовые обязанности работника входят:

• соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
• соблюдение деловой и исполнительской дисциплины;
• качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• обеспечение бесперебойной работы котельных установок ;
• обслуживание водогрейных котлов с суммарной теплопроизводительностью до 0,86 Гкал/ч, работающих на твердом топливе;
• переключение питательных линий на резервную (дизель гениратор);
• заполнение и опорожнение паропроводов;
• включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов;
• профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов;
• приемка котлов и их вспомогательных механизмов и подготовка их к работе.
• соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функции:

№ п/п	Функции	Период	Срок выполнения
	1. Перед началом работы машинист (кочегар) должен надеть полагающиеся ему по нормам средства индивидуальной защиты так, чтобы не было свисающих, развевающихся концов. 2.Приступая к работе, машинист (кочегар) должен принять от предыдущей смены котлы и оборудование котельной; лично осмотреть и проверить их исправность (положение кранов и задвижек, состояние приборов безопасности т.п.). 3. Машинист (кочегар) обязан прием смены записать в вахтенный журнал. Во время своего дежурства машинист (кочегар) отвечает за состояние оборудования котельной и за нормальный режим работы котлов. 4. Машинист (кочегар) не должен допускать в котельную посторонних лиц.

Требования безопасности во время работы

1. Растопка котла должна производиться только с разрешения руководителя предприятия.
2. Если котел растапливается вновь, необходимо:
   - перед закрытием лазов и люков котла необходимо убедиться, что внутри котла и газоходов нет людей и посторонних предметов;
   -проверить состояние обмуровки котла, наличие и исправность арматуры, КИП, подпиточных, питательных ициркуляционных насосов, а также взрывных клапанов топки и газоходов;
   -проверить наличие необходимого давления в питающей водопроводной магистрали по манометру, исправность подпиточного вентиля и обратного клапана на подпиточной линии.

3.Растопку водогрейного котла следует производить при открытых задвижках между котлом и системой постепенно при включенном циркуляционном насосе, наблюдая при этом за показаниями контрольно-измерительных приборов (термометры, манометры).
4.Машинист (кочегар) не должен оставлять котел без надзора при наличии в топке огня. Каждый раз выходя из котельной, машинист (кочегар) обязан останавливать дутьевые вентиляторы и дымососы.
5 .При работе водогрейного котла машинист (кочегар) обязан:
- постоянно поддерживать необходимую температуру воды в отопительной системе;
- следить за наполнением системы водой;
- проверять действие предохранительных клапанов не реже 1 раза в смену, наблюдать за работой циркуляционных насосов, двигателей, вентиляторов;

- при обнаружении неисправностей

попытаться восстановить нормальный ход работы с соблюдением мер личной безопасности. При отсутствии такой возможности сообщить лицу, ответственному за обеспечение безопасности работы котельной.
6.Во время работы машинист (кочегар) должен соблюдать следующие основные требования безопасности:
- не включать электрооборудование при отсутствии защитных средств (изолирующих подставок, защитного заземления и др.);
- не эксплуатировать оборудование котельной при отсутствии ограждения подвижных и вращающихся частей (ремней, муфт, валов и т.п.)
- остерегаться ожогов при выгребании из топки шлака и угля, при заливке горячего шлака и при выбрасывании пламени из топки;
- если из котла дым проходит в помещение котельной, работу котла прекратить, проветрить помещение и выяснить причину прекращения тяги.

7.При необходимости скорейшей остановки котла после прекращения горения топлива (угля) в топке выгрести жар с колосниковой решетки, оставив открытыми шибер и топочные дверцы. Жар и золу, удаленные из топки, осторожно залить водой;
8. Запрещается проводить растопку при неисправных измерительных и предохранительных устройствах;
9.Работы по внутренней очистке котлов и дымоходов следует проводить только вдвоем, для оказания помощи друг другу. Допуск людей внутрь котла, топки, дымоходов, установка и удаление заглушек, открытие задвижек должны производиться с разрешения лица, ответственного за работу котельной, с занесением в вахтенном журнале.

1. Перед тем, как открыть топочную дверцу, прекратить дутье настолько, чтобы пламя не выбрасывалось из топки.
2. Права

1. Работник имеет право в установленном порядке:

• получить от структурных подразделений Компании документы и информацию, необходимую для реализации возможных на него обязанностей;
• вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с использованием функциональтных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией;
• пользоваться при использовании трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, соответствующими системами связи и коммуникаций, базами данных и информационными рессурсами доступными филиалу;
• на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Республики казахстан;
• пользоваться всеми установленными для работников компании правами и льготами в соответствии с локальными актами Компании;

Квалификационные требования:

• Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу