Ауысым бастығы / Начальник смены

3 жыл.- Басшылық қызметтегі жұмыс тәжірибесінің болуы (кем дегенде 1 жыл).- Ағылшын тілін меңгеруі – upper-intermediate. Біз не ұсынамыз : - Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді; - Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі; - Кеңейтілген әлеуметтік пакет : өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.; Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды. Меняйте мир вместе с нами В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее. Присоединяйтесь к нам, чтобы, внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и расти профессионально в самых разных направлениях. В производственном отделе каждый из работников имеет возможность внести весомый вклад в общее дело. Работа в этом отделе требует новых подходов к закупкам, логистике, производству, планированию цепи поставок, и др. Если Вас вдохновляют сложные повседневные задачи, мы предоставим Вам возможности совершенствоваться, внедрять инновации и разрабатывать новые методы работы. Ваши повседневные обязанности- Планировать, организовывать, координировать и контролировать процесс технического обслуживания;- Определять и реализовывать среднесрочные и долгосрочные стратегии технического обслуживания и управления активами;- Координировать работу производственных отделов для обеспечения эффективного использования оборудования и запасных частей на основе их критичности и минимального времени простоя;- Обеспечивать разработку, внедрение и обновление процедур по техническому обслуживанию оборудования, ремонтных работ, а также ведение соответствующей документации; Кто нам нужен : - Высшее техническое инженерное образование.- Опыт работы в производстве не менее 3 лет.- Опыт работы на руководящей должности (не менее 1 года).- Знание английского языка – upper-intermediate. Мы предлагаем : - Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития; - Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов; - Расширенный социальный пакет : страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое; Филип Моррис Казахстан уже 8 лет подряд является обладателем награды Top Employer в Казахстане, а также единственным обладателем сертификата Equal Pay в Казахстане, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам работы.